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Torino – E’ stato presentato questa mattina nell’Aula Magna della Facoltà di Economia dell’Università di Torino il Rendiconto Sociale 2004 del Gruppo Fondiaria Sai. E’ la prima volta che l’azienda presenta questo documento che segue l’evoluzione dei sistemi di gestione dell’impresa.

   “Nel panorama economico internazionale – afferma il Presidente di Fondiaria Sai, Jonella Ligresti – il risultato economico non è più l’unico cardine dell’attività del management. Oggi l’insieme degli stakeholder del sistema socio-economico pone interrogativi sempre più complessi sulle performance delle imprese, individuando elementi di valore in aspetti intangibili quali la reputazione, l’immagine, l’affidabilità e, soprattutto, la qualità delle stesse imprese in termini di responsabilità etico-sociale e ambientale. Essere imprenditori oggi significa quindi prendere coscienza del fatto che l’impresa è inserita in una comunità di cui deve essere parte attiva. Significa anche porre fra le priorità gli interessi dei cittadini, delle istituzioni, dell’ambiente naturale e la qualità della vita di chi è direttamente coinvolto nell’impresa, come i consumatori, i dipendenti, i consulenti e i fornitori”. “Personalmente – prosegue il Presidente Jonella Ligresti – mi sono adoperata e mi adopero affinché l’impegno a conciliare i valori dell’etica e del business in tutti i processi aziendali sia sempre più parte della quotidianità di chi opera nel Gruppo Fondiaria Sai, per rendere la Responsabilità Sociale un valore strategico condiviso da tutto il Gruppo. Sono infine grata perché lo “stile sociale” Fondiaria-Sai è potuto essere oggetto di analisi e di studio da parte di una istituzione accademica importante come la Facoltà di Economia dell’Università di Torino”.

   Il Rendiconto Sociale è il frutto del lavoro di un gruppo di studenti della Facoltà di Economia dell’Università di Torino, coinvolti nel progetto grazie all’iniziativa dell’Amministratore Delegato e Direttore Generale di Fondiaria Sai, Fausto Marchionni.

   “Il Gruppo Sai e il Gruppo Fondiaria – spiega il Dott. Prof. Marchionni - pensavano da tempo alla realizzazione di un loro Rendiconto Sociale, ma l’operazione di fusione che ha dato origine al Gruppo Fondiaria Sai ha notevolmente rallentato questo processo. Non si poteva prescindere, infatti, da una fase preliminare di integrazione operativa tra le diverse realtà aziendali e di creazione di un’identità comune condivisa. Lo slittamento temporale però ci ha consentito di cogliere un’opportunità nata dalla mia attività di docente presso l’Università di Torino. In questi anni vissuti a contatto con gli studenti della Facoltà di Economia di Torino ho potuto apprezzarne il modo di concepire il mondo del lavoro e l’economia in generale. Grazie a questa esperienza ho avuto l’idea, da subito apprezzata e condivisa dall’Università e soprattutto dalla sua Facoltà di Economia, di coinvolgerli nell’analisi della Responsabilità Sociale di Impresa del nostro Gruppo”.

 Fondiaria Sai e la Facoltà di Economia dell’Università di Torino hanno creato così un percorso di formazione per un gruppo di studenti dell’ultimo anno – alcuni di questi nel frattempo si sono laureati – che sono stati inseriti nella struttura aziendale per mezzo di uno stage retribuito con il compito di redigere il Rendiconto Sociale del Gruppo. L’Università ha curato la selezione degli studenti e ha messo a disposizione un gruppo di professori e di ricercatori con la funzione di tutor esterni, che hanno provveduto a formare i ragazzi sui temi della Responsabilità Sociale e sulle tecniche di misurazione più diffuse. Fondiaria Sai ha coinvolto il suo management, individuando una serie di tutor interni con il compito di facilitare il contatto tra gli studenti e le diverse funzioni aziendali. Agli studenti è stato dato un ufficio nella sede di Torino, dove hanno operato interagendo con il personale del Gruppo, da cui hanno avuto le informazioni richieste, attraverso report, documenti interni e interviste.

   “Questo documento – aggiunge Marchionni - non vuole essere uno strumento di marketing o di semplice comunicazione autocelebrativa, ma il risultato di un’analisi disinteressata, come forse solo gli studenti universitari sanno fare, fortemente incentrato sull’esposizione dei vantaggi concreti per gli stakeholder e sulla rilevazione del “comportamento sociale” dell’impresa. Un aspetto che, non solo qualitativamente ma anche quantitativamente, prevale su quello “bilancistico”. E’ anche per questa ragione che abbiamo preferito chiamarlo ‘Rendiconto Sociale’ anziché ‘Bilancio Sociale’, proprio per sottolinearne la caratteristica di strumento volto, più che al ‘bilanciamento’, alla misurazione e alla comunicazione dei risultati ‘sociali’ raggiunti. La misurazione che è stata effettuata del 

 Valore Aggiunto sociale di Fondiaria Sai ci permette di dire con ragionevolezza che si è conseguito un buon livello. Un risultato importante e indiscutibile comunque lo abbiamo già ottenuto: formare con l’Università un gruppo di studenti pronti per entrare nel mondo del lavoro, coniugando un approccio teorico con l’esperienza pratica e gettando così un ponte tra Università e Impresa. Un approccio ‘sociale’ al Rendiconto Sociale”.

 “Ritengo fondamentale per lo sviluppo dell’Università il consolidamento dei rapporti con il mondo imprenditoriale”, ha sottolineato il Prof. Ezio Pelizzetti, Rettore dell’Università di Torino. “Il progetto” – ha continuato – “è la dimostrazione che si può generare cultura e formazione in collaborazione con le aziende per i giovani che frequentano il nostro Ateneo”.

 “La partecipazione degli studenti della Facoltà di Economia alla realizzazione del primo Rendiconto Sociale del Gruppo Fondiaria Sai” – afferma il Prof. Sergio Bortolani, Preside della Facoltà di Economia – “è il primo progetto concreto di condivisione piena e a vasto respiro di un’attività che certamente coniuga teoria e prassi, ben esprimendo quello che dovrebbe esser il costruttivo rapporto Università-Imprese. Tra gli obiettivi delle linee guida che ho elaborato per il mio mandato di Preside – condividendolo con i Professori della Facoltà – vi è l’intensificazione dei rapporti della Facoltà con le Imprese, ponendo in essere attività di ricerca e anche altre più operative, tutte utili per i nostri studenti, per il corpo docente della Facoltà e per le aziende stesse. Anche per questi motivi ho istituito le figure di Vice Preside con Delega,tra cui il Prof. Pietro Terna, con delega alla Ricerca e il Prof. Pietro Paolo Biancone, con delega per i Rapporti con le Aziende”.

 Con una lettera di presentazione contenuta nel documento, ha espresso apprezzamento per l’operato di Fondiaria-Sai anche Franco Vermiglio, Presidente dell’associazione GBS, il Gruppo di studio per la statuizione dei principi di redazione del Bilancio Sociale. “L'iniziativa di Fondiaria Sai di redigere il rendiconto sociale dell’esercizio 2004 appare lodevole per un insieme di considerazioni – ha scritto il Prof. Vermiglio – In primo luogo perché rappresenta una scelta importante che il Gruppo ha compiuto a un anno appena dalla sua costituzione: affrontare il tema della responsabilità sociale e aprirsi alla rendicontazione è sempre un rischio. Chi decide di farlo sa di mettersi in vetrina e di farsi osservare e sa anche di imboccare una strada senza ritorno. Nella premessa si legge che la società intende avviare un processo durevole: il che conferma che alla base della scelta c'è una forte motivazione. A questo si aggiunge il modo originale, e per certi versi anche innovativo, di realizzare il documento. La collaborazione con gli studenti ha un alto valore pedagogico e formativo e, al tempo stesso, ha messo in evidenza che l'azienda non ha nulla da nascondere e fa della trasparenza e dell'apertura al confronto altrettanti punti di forza del proprio comportamento”. “Di particolare interesse – prosegue il testo del Presidente di GBS – appare il tentativo di calcolo del cosiddetto valore aggiunto sociale

rettificato, dato dal valore aggiunto tradizionale aumentato della stima prudenziale del valore aggiunto economico sociale che l'azienda è riuscita a creare a favore dei consumatori. Non si può negare che esso rappresenti una novità interessante se non altro per il fatto che richiama l'attenzione del management sulla necessità di calcolare e di controllare il valore che l'azienda riesce a generare a favore di coloro che utilizzano i suoi servizi e sulla necessità di raccogliere sistematicamente informazioni qualitative e quantitative che consentono di monitorarne la formazione”.